北海KTV招聘经理（北海ktv招聘经理最新信息）

当前目录一览：

• 1、ktv经理有年龄限制吗
• 2、ktv都要招聘哪些人员
• 3、ktv有哪些职位能拿到7000块钱以上
• 4、KTV招聘收银员和服务员广告怎么写
• 5、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
• 6、怎么去应聘一家KTV营销经理?具体问题如下!

ktv经理有年龄限制吗

1、年龄要求是28到45 岁。45岁以上的职业经理人基本上不会再有创新动力，更多是靠经验。应聘经理的年龄为28到45 岁。经理还需要本科及以上学历，有工商管理及市场营销等相关专业的经验。

2、一般超过30岁就不做了，一方面是家庭，可能要结婚成家了，另一方面可能是年龄越来越大。

3、最高年龄30岁，最高工资6千。在咸宁ktv经理的工资相对比较高，也是能拿提成，业绩好的话经理也能拿到很高的工资，一般情况下经理的底薪也在7000元以上。

4、**现在还没有法律条款规定进入KTV的最小年龄，不过十八岁以下的人群都还属未成年人，最好少一点出入这种地方。KTV从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。

5、ktv营销经理的任务是保证ktv的上座率和客流量，其责任的重要性关系着ktv的经营效益，需要具备哪些职业素质无一例外管理员工。根据公司制度管理服务人员的工作，协调各部门间的关系，便于更好地服务于消费者。

ktv都要招聘哪些人员

调酒师： 经过专业培训的员工，会制作各种高品质饮品，对客人的饮品需求进行满足。清洁员： 负责卫生整洁的工作，确保KTV环境干净舒适。贵宾服务员： 负责贵宾房间的服务，面向资深歌唱者、高级宴请和企业活动等客群。

楼面总监，DJ经理，业务经理（也就是业务员），推广经理（也就是**），楼面主管，DJ主管，前台主管，DJ服务员（靓女），楼面服务员（靓仔），咨客，门童，推广员。

总经理，副总经理，娱乐总监，业务总监，楼面经理，DJ经理，业务经理，推广经理，楼面主管，DJ服务员等。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。

ktv有哪些职位能拿到7000块钱以上

经理 要掌握手下的员工，并且经理也能够从中抽取提成，业绩好的经理能够拿到很高的工资，通常经理的底薪也是在7000元左右。前台人员，前台是ktv的门面，不过要求较低，因此工资也不是很高，通常在3000元左右。

其次是服务员，KTV的服务员工资一般是底薪加提成，底薪一般在3000元左右，而提成就比较多了，如果客人买了很多的酒喝零食，你就能从中抽取提成，所以服务员的两极分化比较严重，有的人工资上万，有的人只能拿底薪。

我觉得去面试KTV的人事助理只工作5个小时，工资7000块钱，如果是一个月的工资，我觉得这个应该是很正常的一个事情了。

高。一般来说他们的薪资购成都是底薪加提成加消费，干的好的月入万元以上了都可以。我身边有朋友在KTV上班，做的就是服务员的工作，我也是听他跟我说的。

楼主是男是女啊，男女的职位是不一样的，男的可以当服务员，厨师或者调酒之类的，女孩也有服务员，或者是推销啤酒之类的。

最高年龄30岁，最高工资6千。在咸宁ktv经理的工资相对比较高，也是能拿提成，业绩好的话经理也能拿到很高的工资，一般情况下经理的底薪也在7000元以上。

KTV招聘收银员和服务员广告怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。例如：熟悉本岗位职责和日常工作情况。能够为顾客提供规范化，标准化服务。乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

XXXKTV招聘 1 收银员10名 月薪 XXX 要求；性别；X 年龄，XX—XX 身高 XXX 米 文化程度XXX 五官端正 有相关工作经验者 ，熟练操作电脑优先~~。

[男 女 公 关]各**名：要求形象好，具有亲和力 2 KTV 高级服务员：男 形象好口才佳。沟通能力强，性格活泼开朗，有较强的服务意识。

工作认真有责任感。能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。每月有XX天的休息日。

KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?

1、别的KTV挖人，这个是多数队长招聘的手段。聊天软件，这个比较广，qq，微信，陌陌这些都是可以进行招聘的。招聘网站招聘，例如58同城，赶集网，BOSS直聘等。线下招聘，在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。

2、网上招聘.(智联招聘网)如果在大学等教育机构附近，就可以就进招聘。人才市场招聘。

3、网络招聘、猎头招聘、同行介绍、人脉、制定内部推荐机制等。

4、常见的招聘渠道有哪些？发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式，容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质，而且费用高，是较为被动的方式。

怎么去应聘一家KTV营销经理?具体问题如下!

1、下面是对营销经理职责和工作的介绍：处理客人抱怨的技巧 A、耐心倾听客人的诉说，抓住客人的心理和意图，在客人的诉说中，表现出耐心真诚的态度，分析客人抱怨的心理和意图，对症下药。

2、：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。

3、装扮尽量成熟，千万不能太潮！毕竟应聘的是经理，不是美发师，要给人一种成熟稳重的感觉！谈吐方面，一定要斯文客气的说话，...我在酒吧干过营销经理多少知道点。营销经理不是专门联系人来酒吧玩的。

4、面试注意事项一：注意着装及形象 业务经理或者销售经理，要有很强大的气场，所以必须要在着装和形象上下功夫，如果你着装不讲究，客户可能会不太想和你和作的哦，所以面试时也应当注意自己的着装和外在形象的。

联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
首发网址：http://bh.yebanzhijia.com/ktvzhaopin/3771.html